顺丰员工爆料薪酬远低平均线快递员是兼职

顺丰员工爆料薪酬远低平均线快递员是兼职

  前几天一则名为《顺丰高管分红最壕申通员工降薪最狠》的新闻见报之后,引发了许多业内人士和快递员的关注。

  随后有顺丰快递员爆料道,顺丰快递员的收入很低,并没有达到公司全部员工的平均水平。

  一般来说快递企业的工资组成是:底薪+提成,有的快递公司没有底薪,有的快递公司还有给快递员提供津贴、奖金和补贴费等福利。

  按照网上的数据分析,顺丰全体员工的平均工资差不多为9000元每个月,而申通却只有5000左右一个月,这些数据是根据公司财报推算了公司所有员工的平均薪资,包括了技术人员、转运中心工作人员等等,但是各个快递公司的财报中是没有有列入快递员的薪资的,快递员的具体收入在各家财报中,成为“谜”一般的存在。

  根据上述的快递公司全员工的平均薪资,有顺丰快递员爆料称:只有一线的快递员的薪资才能达到工资的平均水平,单页也远远没有外界传言的那么高,一般月薪在7000-8000元左右的,只有负责写字楼和商业区这样片区的快递员才能拿到,其他的负责小区或者城中村的一般只有5000-6000左右。

  这位快递员表示,快递员收入的高低主要是看分配的区域的收件派件量决定的,收的多和派的多自然就高,有时候收件和派件得多还会有提成。

  这位快递员透露到,目前顺丰快递员平均每天的派件量只在40票左右,揽件量也只有20个以内,快递员每天上班需要在12个小时左右,但是工资能达到7000-8000元一个月的快递员很少很少,基本上在20%左右。

  他还透露到,他身边的很快顺丰快递员其实都是兼职的,虽然工资是跟正式员工一样,但是医保和社保这样的福利是没有的。

  前面有说到快递员的薪资一般是由:底薪+提成组成的,但是有底薪的快递公司很少,像加盟制度的快递公司有没有底薪还要看网点的老板,大多都是没有的,及时计件制,多劳多得。

  一般的派送费在0.8-1.5之间,算快递员每天派件100左右的话,那么每个月的派件收入也就在3000-4000左右,再加上揽件的提成,总共的工资一般实在6000-7000左右,但是这里面只是收入,并没有减去快递员日常派件中的成本支出,比如电话费、车的邮费或者电费,快递柜的使用成本等等。

  更值得一提的是,有顾客投诉快递员还是要罚款的,发生延误就更严重的,最可气的是有时候是顾客自己的原因发生了延误,但是还是要由快递员来买单。

  阳江外发手工叠纸盒